Oriëntatie en advies

Snel inzicht of verdere stappen nodig zijn.


Quickscan stress-sensitief werken (kosteloos)

Wil je weten in hoeverre jullie organisatie al stress-sensitief werkt? Met onze Quickscan krijg je snel en scherp inzicht in hoe stress invloed heeft op het dagelijks functioneren van inwoners – en hoe jullie dienstverlening hierop aansluit. Tijdens een kosteloos en vrijblijvend gesprek brengen we samen in kaart:
– Hoe stress-sensitief jullie aanpak nu is
– Wat jullie ambitie is
– Welke praktische stappen je kunt zetten richting verbetering

 

De scan is bedoeld voor organisaties met direct contact met inwoners – zoals gemeenten, werkbedrijven en welzijnsorganisaties.

Stress-sensitief werken leidt tot meer zelfredzame inwoners, betere samenwerking én effectievere dienstverlening. Goed voor de inwoner en goed voor de professional.

Tijdsinvestering: 1.5 uur


Inspiratiesessie Stress-sensitief werken

 

In deze krachtige sessie van circa 2 uur nemen we je mee in de essentie van stress-sensitief werken. Je ontdekt hoe chronische stress denk- en doenvermogen van mensen beïnvloedt en wat professionals en organisaties kunnen doen om mensen in kwetsbare situaties verder te helpen.

 

Start met een interactieve kennisquiz

Wetenschappelijke inzichten vertaald naar de praktijk

Aandacht voor de rol van politiek, directie, leidinggevenden en professionals

Herkenbare voorbeelden en direct toepasbare handvatten

Voor teams die willen groeien in effectiviteit én mildheid

 

Een inspirerende boost voor wie met mensen in kwetsbare situaties werkt

Tijdsinvestering: 1.5 uur

Aanbod

Organisatieverandering

Om te zorgen dat de methode Sturen op Zelfsturing tot het DNA van de organisatie gaat behoren leiden we professionals, stafmedewerkers en/of managers op tot trainer of coach. Deelnemers leren alle facetten van sturen of zelfsturing zodat zij zelf basistrainingen, masterclasses, opfrisworkshops, intervisie en individuele coaching kunnen verzorgen binnen de eigen organisatie. Onze train-de-trainer/coach trajecten worden in overleg met de opdrachtgever en deelnemers op maat gemaakt. Na het doorlopen van een train-de-trainer/coach traject kan de organisatie op eigen kracht het gedachtengoed van sturen op zelfsturing verspreiden en borgen binnen de organisatie.

Lees meer »